0
سبد خرید شما خالی است
جیب استور > وبلاگ > برنامه تازه ایلان ماسک برای رشد سریع Grok با حذف صدها شغل

برنامه تازه ایلان ماسک برای رشد سریع Grok با حذف صدها شغل

  • واحد تولید محتوا
  • 22 شهریور 1404 20:00:04
  • زمان مطالعه 1 دقیقه

مقدمه :

استارتاپ هوش مصنوعی xAI به رهبری ایلان ماسک ۵۰۰ نفر از تیم برچسب‌گذاری داده خود را اخراج کرد تا تمرکز را از مربیان عمومی برداشته و تیم مربیان تخصصی هوش مصنوعی را در حوزه‌هایی مانند STEM، پزشکی، مالی و ایمنی ده‌برابر گسترش دهد.

برنامه تازه ایلان ماسک برای رشد سریع Grok با حذف صدها شغل

آنچه در این مقاله میخوانید

استارتاپ هوش مصنوعی xAI به رهبری ایلان ماسک جمعه شب گذشته حدود ۵۰۰ نفر از تیم برچسب‌گذاری داده خود را اخراج کرد؛ حرکتی که یک‌سوم از نیروی ۱۵۰۰ نفره این بخش را شامل می‌شود. این تیم مسئول آماده‌سازی و برچسب‌زدن داده‌های آموزشی برای چت‌بات Grok بود.

بر اساس ایمیل داخلی که به دست رسانه‌ها رسیده، شرکت در حال انجام یک «چرخش استراتژیک» است تا تمرکز خود را از مربیان عمومی هوش مصنوعی بردارد و به‌جای آن مربیان تخصصی را به‌سرعت گسترش دهد. به گفته شرکت، «اکثر نقش‌های عمومی دیگر موردنیاز نیستند و همکاری با آن‌ها به پایان می‌رسد.»

چرا تمرکز روی مربیان تخصصی؟

xAI اعلام کرده که می‌خواهد تیم مربیان تخصصی خود را ۱۰ برابر افزایش دهد. این متخصصان در حوزه‌های مهمی مثل علوم پایه و مهندسی (STEM)، پزشکی، مالی و ایمنی فعالیت خواهند کرد.

هدف این تغییر مسیر، ارتقای دقت و کیفیت پاسخ‌های هوش مصنوعی است؛ یعنی به‌جای داشتن مربیان عمومی که موضوعات مختلف را سطحی پوشش می‌دهند، تیمی متشکل از کارشناسان واقعی در هر حوزه تشکیل شود تا داده‌های آموزشی دقیق‌تر و تخصصی‌تری برای مدل‌های جدید تولید کنند.

Elon Musk's xAI fires 500 data annotators amid plans to expand specialist  AI tutor team - The Economic Times

چه پیامدی برای آینده xAI دارد؟

این تصمیم از یک‌سو به شرکت کمک می‌کند محصولات متمرکزتر و قدرتمندتری بسازد، اما از سوی دیگر نشانه‌ای است از چالش‌های مدیریت منابع انسانی در صنعت رو‌به‌رشد هوش مصنوعی. اخراج ناگهانی این تعداد نیرو ممکن است در کوتاه‌مدت شوک‌آفرین باشد، اما به‌گفته تحلیلگران می‌تواند مسیر توسعه‌ی سریع‌تر فناوری‌های تخصصی را هموار کند.

xAI در شبکه اجتماعی X (که مالکیت آن نیز با ماسک است) تأکید کرده که این تغییر به‌معنای توقف رشد نیست، بلکه تمرکز بر کیفیت و تخصص است و فرصت‌های شغلی تازه‌ای برای متخصصان واقعی ایجاد خواهد کرد.

جمع‌بندی

حرکت اخیر xAI نشان می‌دهد بازار هوش مصنوعی در حال تغییر از کمیت به کیفیت است؛ جایی که عمق تخصص ارزش بیشتری از پوشش کلی دارد. به‌نظر شما این تغییر رویکرد می‌تواند باعث پیشرفت سریع‌تر محصولات هوش مصنوعی شود یا ریسک از دست دادن انعطاف‌پذیری را بالا می‌برد؟ دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.

تاریخ بروزرسانی : 22 شهریور 1404 21:22:25
برچسب ها :
مطالب مشابه
۵ ارتقای مهم که پیکسل 10a را به یک گوشی بی‌رقیب تبدیل می‌کند
آموزش

۵ ارتقای مهم که پیکسل 10a را به یک گوشی بی‌رقیب تبدیل می‌کند

پیکسل 10a اگر با رم ۱۲ گیگابایتی، لنز زوم اپتیکال، شیشه مقاوم‌تر، شارژ سریع ۳۰ واتی و پشتیبانی از شارژ بی‌سیم Qi2 عرضه شود، می‌تواند به یک میان‌رده کامل و ارزشمند تبدیل شود؛ گوشی‌ای که حتی دارندگان پیکسل 9a را هم به ارتقا ترغیب می‌کند.

22 شهریور 1404
چرا MrBeast به خاطر یک رتبه‌بندی از کالب هیرون عذرخواهی کرد؟
آموزش

چرا MrBeast به خاطر یک رتبه‌بندی از کالب هیرون عذرخواهی کرد؟

پس از جنجال رتبه‌بندی Rolling Stone که کالب هیرون را بالاتر از MrBeast قرار داده بود، آقای بیست شخصاً با هیرون تماس گرفت و عذرخواهی کرد. هیرون ماجرا را بامزه دانست و گفت این رتبه‌بندی فقط برای جذابیت مطلب بوده و ارزش بحث طولانی ندارد.

22 شهریور 1404
کدهای جدید Grow a Garden روبلاکس – شهریور ۱۴۰۴
آموزش

کدهای جدید Grow a Garden روبلاکس – شهریور ۱۴۰۴

کدهای فعال Grow a Garden در روبلاکس برای شهریور ۱۴۰۴ شامل BEANORLEAVE10، TORIGATE و RDCAward است که آیتم‌های تزئینی و بذرهای نایاب می‌دهند. با چند کلیک ساده می‌توانید آن‌ها را وارد کرده و باغ خود را سریع‌تر و زیباتر گسترش دهید.

22 شهریور 1404
چرا Battlefield 6 می‌گوید کراس‌پلی را خاموش نکنید؟
آموزش

چرا Battlefield 6 می‌گوید کراس‌پلی را خاموش نکنید؟

سازندگان Battlefield 6 از بازیکنان پلی‌استیشن ۵ و ایکس‌باکس سری X|S خواسته‌اند کراس‌پلی را روشن بگذارند؛ حتی با وجود خطر تقلب در PC. آن‌ها می‌گویند تیم‌های ضدتقلب و سیستم جدید Javelin جلوی بخش بزرگی از هک‌ها را گرفته‌اند و تجربه‌ی منصفانه‌ای فراهم می‌کنند.

22 شهریور 1404
مدیرانی که با AI کار نکنند، خودشان شغلشان را حذف می‌کنند!
آموزش

مدیرانی که با AI کار نکنند، خودشان شغلشان را حذف می‌کنند!

هوش مصنوعی جای مدیران را نمی‌گیرد، اما مدیرانی که با آن همراه نشوند دیر یا زود جایگاه خود را از دست می‌دهند. آینده مدیریت از آنِ کسانی است که کارهای تکراری را به AI می‌سپارند و بر مهارت‌های انسانی مثل قضاوت، اعتمادسازی و رهبری تمرکز می‌کنند.

22 شهریور 1404
چطور یک قرارداد می‌تواند آینده هوش مصنوعی را تغییر دهد؟
آموزش

چطور یک قرارداد می‌تواند آینده هوش مصنوعی را تغییر دهد؟

OpenAI و اوراکل با امضای قرارداد پنج‌ساله ۳۰۰ میلیارد دلاری، وال‌استریت را شگفت‌زده کردند. این توافق، قدرت اوراکل در زیرساخت‌های هوش مصنوعی و نیاز عظیم OpenAI به محاسبات و انرژی را آشکار می‌کند، اما پرسش‌های مهمی درباره تأمین برق و منابع مالی همچنان بی‌پاسخ است.

22 شهریور 1404

نظرات کاربران

دیدگاهتان را بنویسید

+ =

راه های ارتباطی با ما

از طریق تلگرام و یا برقراری تماس می‌توانید با تیم پشتیبانی ما در ارتباط باشید.