طبق گزارشهای جدید، بهنظر میرسد که بندای نامکو در یک سال گذشته بیش از ۱۰۰ نفر از کارکنان خود را از دست داده است. اطلاعات منتشرشده در پایگاه داده بازنشستگی آنلاین ژاپن نشان میدهد که بین آوریل ۲۰۲۴ (فروردین ۱۴۰۳) و فوریه ۲۰۲۵ (بهمن ۱۴۰۳)، ۱۱۷ نفر از این شرکت جدا شدهاند. نکتهای که هنوز مشخص نیست، این است که آیا این افراد بهصورت داوطلبانه از شرکت جدا شدهاند یا از طریق اخراج این امر صورت گرفته است.
روشهای کاهش نیرو در بندای نامکو
گزارشها همچنین به رویکردی سنتی اشاره میکنند که بندای نامکو برای کاهش نیروی کار به کار میگیرد. در این روش که مشابه با رویکردهای ژاپنی است، کارمندان به اتاقهایی منتقل میشوند و هیچ وظیفهای به آنها محول نمیشود تا تحت فشار قرار گیرند و داوطلبانه استعفا دهند. این روش بهعنوان Oidashi Beya شناخته میشود که به منزوی کردن کارکنان و وادار کردن آنها به ترک شرکت بدون نیاز به اخراج رسمی و پرداخت غرامت اشاره دارد.
توقف پروژههای مختلف و موفقیتهای جدید بندای نامکو
طبق گزارشهای دیگر، بندای نامکو تولید چندین پروژه از جمله بازیهایی با لایسنس وان پیس و ناروتو و همچنین پروژههای قراردادی با نینتندو را متوقف کرده است. این تصمیمات به نظر میرسد که به مشکلات داخلی و کاهش نیروی کار این شرکت مرتبط باشد.
با این حال، بندای نامکو به رغم مشکلات و چالشهای موجود، موفق به انتشار بازی جدید خود یعنی Dragon Ball: Sparking Zero شده است. این بازی که توسط استودیوی اسپایک چانسافت توسعه یافته، موفق شده است به یک فروش چشمگیر دست یابد. طبق اعلام ناشر، بازی مذکور بیش از پنج میلیون نسخه در سرتاسر جهان به فروش رفته است، که نشاندهنده موفقیت قابلتوجه آن در بازار است.
سخن پایانی و آینده بندای نامکو
در حالی که بندای نامکو با چالشهایی همچون کاهش نیروی کار و توقف برخی پروژهها روبهرو است، موفقیتهای اخیر در بخش بازیهای ویدیویی نشاندهنده پتانسیل بالا برای بازگشت به عرصه رقابت است. برای اطلاعات بیشتر و دریافت اخبار تکمیلی، با زومجی همراه باشید. همچنین، خوشحال میشویم نظرات شما را در اینباره بشنویم و با دیگر کاربران به اشتراک بگذاریم.
